Круговая оценка персонала по методу "360 градусов" по компетенциям является универсальным подходом к оценке профессиональных качеств и навыков сотрудников. Этот метод позволяет собрать обратную связь от коллег, руководителей, подчиненных и, возможно, клиентов для определения уровня развития ключевых компетенций каждого сотрудника. Шаблон опроса, который вы найдете по ссылке ниже, облегчит процесс круговой оценки и позволит выявить области для развития и совершенствования.
Рекомендуем использовать предложенный шаблон опроса для круговой оценки персонала по компетенциям, так как он помогает получить объективную и детальную информацию о сильных и слабых сторонах каждого члена команды. Применение этого шаблона способствует повышению качества работы, развитию командного духа и улучшению результативности деятельности вашей организации.
Примеры опросов и шаблоны анкет
eNPS: Индекс лояльности сотрудников
Как создать тест? 7 этапов онлайн тестирования сотрудников
Опрос сотрудников по мотивации