Корпоративная культура - это набор ценностей, норм, обычаев и традиций, которые определяют, как сотрудники воспринимают и выполняют свою работу.
Организация мероприятий - непростая задача, и сбор обратной связи от участников становится одним из ключевых моментов для улучшения работы и качества будущих событий.
В современном мире, где качество и успешность работы компаний зависят от вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, анкеты исследования удовлетворенности работой играют важнейшую роль.
Net Promoter Score (NPS) – это популярный индекс, который помогает измерять лояльность клиентов и оценивать их удовлетворенность от продуктов или услуг компании.
Что заставляет клиента вернуться к вашему бренду снова и снова? Ответ лежит в их лояльности к вашему продукту или услуге.
Сегодня мы поговорим о важном инструменте для HR-специалистов и руководителей – анкете для оценки лояльности сотрудников.
В современном бизнесе кадры играют решающую роль в успешности компании.
В современном бизнесе постоянно растет важность сохранения опытных и квалифицированных сотрудников.
В современном бизнес-мире одним из основных факторов успешности компании является умение эффективно работать с сотрудниками.
Испытательный срок является неотъемлемой частью процесса найма и адаптации новых сотрудников в компании.