Блог

Заказать CUSTDEV (кастдев) опрос - от testograf.ru

С помощью онлайн-платформы Тестограф можно легко и быстро организовать CustDev-опросы, которые помогут бизнесу принять более обоснованные решения

Образцы и примеры анкет и примеры опросов

Использование готовых шаблонов анкет упрощает создание опросов и позволяет делать их более профессиональными и нацеленными на определенные задачи

Тест индекса жизненной удовлетворенности (ИЖУ) - шаблон тестирования по методике Паниной от testograf.ru

Индекс жизненной удовлетворенности (ИЖУ) — полезный инструмент, позволяющий пользователю оценить свой уровень удовлетворенности жизнью и отдельными ее аспектами

Опрос удовлетворённости клиентов: как правильно собрать обратную связь?

Сбор обратной связи от клиентов — это один из важнейших инструментов, позволяющих бизнесу расти и совершенствоваться. Для компаний, ориентированных на клиентов, знать, насколько их продукт или услуга удовлетворяет потребности и ожидания покупателей.

Опросы после посещения магазина: что спрашивать у клиентов?

Опросы после посещения магазина помогают понять, что действительно нужно покупателям и как они оценивают обслуживание, ассортимент, удобство магазина и многое другое. Такие опросы предоставляют руководителям и владельцам розничных точек ценные данные, которые могут использоваться для улучшения клиентского сервиса и повышения лояльности.

Как настроить автоматические опросы для анализа клиентского опыта?

Сбор отзывов и оценок от клиентов – один из важнейших аспектов работы с клиентским опытом. В современных условиях, когда компании стараются максимально быстро реагировать на запросы потребителей, автоматизация этого процесса становится особенно важной.

Анкета регистрации на мероприятие - шаблон от testograf.ru

Анкета регистрации на мероприятие – это удобный инструмент для сбора данных участников, позволяющий организаторам быстро и эффективно управлять регистрацией

Как правильно проводить HR-опросы

HR-опросы — это инструмент, который позволяет компаниям лучше понять своих сотрудников: их уровень вовлечённости, удовлетворённости условиями труда, взаимодействие с коллегами и руководством. Если вы хотите выявить скрытые проблемы, повысить мотивацию команды или улучшить корпоративную культуру, HR-опросы станут вашим надёжным помощником.

Критерии оценки руководителей

Эффективность работы любой компании во многом зависит от профессионализма и компетенций её руководителей. Однако понять, насколько управленец успешно справляется с поставленными задачами, бывает непросто. Оценка руководителей становится важным инструментом для выявления их сильных сторон и точек роста.

Страница:
...
Продолжая пользование настоящим сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Сookie-файлов в соответствии с Политикой использования Cookie-файлов