Примеры опросов сотрудников: улучшение рабочей среды и укрепление корпоративной культуры

Опросы сотрудников являются мощным инструментом для мониторинга удовлетворенности персонала и определения возможных улучшений рабочей среды. В данной статье мы рассмотрим примеры опросов сотрудников и расскажем о сервисе Testograf, который поможет вам проводить и анализировать такие опросы.

Оценка уровня удовлетворенности сотрудников: 

Один из наиболее популярных типов опросов сотрудников – это определение уровня удовлетворенности. Цель таких опросов заключается в том, чтобы определить, насколько комфортно сотрудники чувствуют себя на рабочем месте, и выявить области, которые требуют улучшения. Примеры вопросов для такого опроса могут быть следующими:

• Насколько вы удовлетворены своим текущим рабочим местом?
• Что вам нравится/не нравится в вашей текущей должности?
• Как бы вы оценили возможности карьерного роста в компании?

Обратная связь по результатам проектов: 

Проведение опросов сотрудников по результатам выполненных проектов позволяет выявить сильные стороны и недостатки текущего процесса управления проектами. Такие опросы помогут определить, какие аспекты работы нуждаются в доработке или изменении. Примеры вопросов:

• Как оцениваете свою работу над проектом?
• Что помогло вам в выполнении задач по проекту?
• Какие проблемы возникли в ходе работы над проектом?

Оценка корпоративной культуры: 

Оценка корпоративной культуры позволяет изучить мнение сотрудников о ценностях, нормах и правилах в компании, а также выявить области, требующие улучшения. Примеры вопросов:

• Насколько вы считаете, что компания поддерживает корпоративную культуру?
• Какие аспекты корпоративной культуры вам нравятся/не нравятся?
• Как бы вы охарактеризовали отношение коллег друг к другу внутри компании?

Опросы по обучению и развитию: 

Сбор информации о потребностях сотрудников в обучении и развитии помогает компаниям создавать эффективные программы повышения квалификации и профессионального роста. Примеры вопросов:

• Какие навыки и знания вам необходимы для успешного выполнения своих рабочих обязанностей?
• Какие обучающие программы вы бы хотели пройти?
• Оцените эффективность текущих программ обучения в компании.

Опросы по условиям труда и благополучию сотрудников: 

Такие опросы помогают выявить возможные проблемы с рабочими условиями и заботой о здоровье сотрудников. Примеры вопросов:

• Насколько вы удовлетворены условиями труда на вашем рабочем месте?
• Как компания заботится о вашем здоровье и благополучии?
• Какие меры по улучшению условий труда вы бы предложили?

Еще больше различных шаблонов опросов вы можете найти здесь - https://www.testograf.ru/ru/capabilities-hr

Для проведения опросов сотрудников и анализа полученных данных можно использовать сервис Testograf. Этот инструмент предлагает широкий спектр функций для создания и проведения опросов, а также визуализации результатов для простого анализа и выявления инсайтов.

Опросы сотрудников являются важным инструментом для компаний, стремящихся улучшить рабочую среду, корпоративную культуру и эффективность работы персонала. Используя примеры опросов, описанные выше, и сервис Testograf, вы сможете собрать ценную информацию о мнении своих сотрудников и сделать осознанные решения для развития вашей компании.

Вам также может быть интересно:

Платформа опросов Testograf

Аналоги SurveyMonkey

Вовлеченность сотрудников

NPS-бенчмарки

CSI

Внедрение ENPS-опроса

Создание онлайн-теста: инструменты и рекомендации