Индекс лояльности сотрудников eNPS - это метрика, которая позволяет оценить уровень лояльности сотрудников и определить, насколько вероятно, что они будут рекомендовать свою организацию в качестве места работы.
Синдром выгорания является распространенной проблемой среди людей, работающих в интенсивных и стрессовых условиях.
Опрос для выпускников университета является важным инструментом для оценки качества образовательной программы и подготовки студентов к будущей карьере.
Опрос студентов для оценки преподавателей ВУЗа является важным инструментом для оценки качества преподавания и улучшения образовательного процесса.
Опрос удовлетворенности студентов ВУЗа является важным инструментом для оценки качества образовательного процесса и удовлетворенности студентов.
eNPS опросник (Employee Net Promoter Score) является популярным инструментом для измерения лояльности сотрудников в компании.
eNPS (Employee Net Promoter Score) – это метрика, которая измеряет лояльность сотрудников к компании.
В нашем быстро меняющемся мире корпоративной культуры недооценка важности причин увольнения сотрудников может стоить компании многого.
Сегодня мы поговорим об одном из важных аспектов проведения корпоративных тренингов и обучающих программ - анкетах обратной связи после тренинга.
Анкеты по оценке обучения - это инструменты, используемые в различных образовательных и корпоративных контекстах для сбора обратной связи о пройденном обучении, а также определения его эффективности и воздействия на студентов или сотрудников.